العمل المباشر - التعريف ، كيفية القياس ، كيفية الحساب

يشير العمل المباشر إلى الرواتب والأجور. المكافأة هي أي نوع من التعويضات أو المدفوعات التي يتلقاها الفرد أو الموظف كدفعة مقابل خدماتهم أو العمل الذي يقومون به لمؤسسة أو شركة. وهي تشمل أي راتب أساسي يتقاضاه الموظف ، إلى جانب أنواع المدفوعات الأخرى التي تتراكم خلال مسار عمله ، والتي يتم دفعها للعمال الذين يشاركون بشكل مباشر في تصنيع منتج معين أو في أداء خدمة. يجب أن يكون العمل المنجز مرتبطًا بمهمة محددة. بالنسبة للأعمال التجارية التي تقدم خدمات لعملائها ، فإن العمل المباشر هو العمل الذي يؤديه العمال الذين يقدمون الخدمة مباشرة للعملاء مثل عمال المتجر والمحامين والاستشاريين.

يوجه العمال

إذا كان العمل المنجز لا يمكن ربطه بموظف معين ، فإن الأجور المدفوعة تعتبر غير مباشرة. عند تتبع التكلفة الإجمالية المتكبدة في مشروع معين ، يجب إضافة تكلفة العمالة المباشرة إلى التكلفة الإجمالية لأنها تشكل جزءًا كبيرًا من نفقات الشركة.

ملخص سريع

  • يشير العمل المباشر إلى الرواتب والأجور المدفوعة للعمال والتي يمكن أن تُعزى مباشرة إلى منتجات نهائية محددة.
  • وهي تشمل تكلفة ساعات العمل العادية ، وساعات العمل الإضافي ، وضرائب الرواتب ، وضريبة البطالة ، والرعاية الطبية ، والتأمين على العمل ، وما إلى ذلك.
  • يمكن استخدام العمالة المباشرة لتخصيص النفقات العامة لعملية الإنتاج.

كيفية قياس العمالة المباشرة

يشمل العمل المباشر تكلفة ساعات العمل العادية ، وكذلك ساعات العمل الإضافية. ويشمل أيضًا ضرائب الرواتب والمصاريف ذات الصلة مثل الضمان الاجتماعي. المقالات الأخرى المتعلقة بضريبة البطالة والرعاية الاجتماعية والرعاية الاجتماعية الأولى تغطي موضوعات مالية أخرى تتراوح من وارن بافيت إلى استراتيجيات صناديق التحوط. هذه الموضوعات المالية الأخرى هي قراءة مثيرة للاهتمام ، والتأمين على العمل للعمال. يجب على الشركات أيضًا تضمين مساهمات خطة التقاعد ، بالإضافة إلى المصاريف المتعلقة بالتأمين الصحي. قد تتضمن بعض الشركات تكاليف تدريب وتطوير الموظفين التي تم تكبدها أثناء التوظيف.

عند قياس تكلفة العمالة المباشرة ، يجب على الشركة تضمين كل عنصر تكلفة يتم تكبده في الاحتفاظ بالموظفين وتوظيفهم. بصرف النظر عن ما تدفعه الشركة للموظفين ، يجب أن تأخذ في الاعتبار مدى تأثير الاحتفاظ بالموظف على مساهمتها في ضريبة الرواتب وأقساط التأمين وتكاليف المزايا.

تضع معظم الشركات معدلًا قياسيًا يعطي تقديرًا لما يتوقعونه من تكلفة العمالة المباشرة في الظروف العادية. على سبيل المثال ، افترض أن تكلفة العمالة المباشرة لكل ساعة لتجميع مقاعد سيارات الأطفال هي 10 دولارات ، وتتوقع الشركة استخدام 0.5 ساعة لتجميع كل مقعد سيارة. إذا أنتجت الشركة 1000 وحدة ، فستكون تكلفة العمالة المباشرة القياسية 5000 دولار (10 دولارات × 0.5 × 1000).

استخدام التكلفة المباشرة لتخصيص النفقات العامة

GAAP GAAP ، أو مبادئ المحاسبة المقبولة بشكل عام ، هي مجموعة معترف بها بشكل عام من القواعد والإجراءات المصممة للتحكم في محاسبة الشركات والتقارير المالية. GAAP هي مجموعة شاملة من الممارسات المحاسبية التي تم تطويرها بشكل مشترك من قبل مجلس معايير المحاسبة المالية (FASB) وتنص القواعد على أنه يجوز للشركات استخدام العمالة المباشرة كمحرك للتكلفة لتخصيص النفقات العامة لعملية الإنتاج. تشير التكاليف العامة إلى التكاليف غير المباشرة التي لا يمكن ربطها بمنتج نهائي محدد. ومع ذلك ، فإن هذه التكاليف مطلوبة في عملية إنتاج البضائع ، وبالتالي يجب إضافتها إلى التكلفة الإجمالية للمنتج. يتم تخصيص التكاليف للمنتج النهائي باستخدام محرك التكلفة سائق التكلفة سائق التكلفة هو السبب المباشر للتكلفة ، وتأثيره على التكلفة الإجمالية المتكبدة. فمثلا،إذا كنت تريد تحديد كمية الكهرباء المستهلكة في فترة معينة ، فإن عدد الوحدات المستهلكة يحدد إجمالي فاتورة الكهرباء. في مثل هذا السيناريو ، يتم استهلاك وحدات الكهرباء.

أسهل طريقة لحساب سائق التكلفة هي تقسيم إجمالي التكاليف العامة على تكاليف العمالة المباشرة. يمكن تقسيم العمالة المباشرة إلى عدد الموظفين المطلوبين لتصنيع منتج معين أو عدد ساعات العمل المستخدمة لكل وحدة إنتاج. على سبيل المثال ، إذا كانت نسبة التكاليف العامة إلى ساعات العمل المباشرة هي 35 دولارًا للساعة ، فستخصص الشركة 35 دولارًا من التكاليف العامة لكل ساعة عمل مباشرة لمخرجات الإنتاج.

كيفية حساب تكلفة العمالة المباشرة لكل وحدة

يعتمد المبلغ المتكبدة كتكلفة عمالة مباشرة على مدى كفاءة العمال في إنتاج العناصر النهائية. عادة ، تحسب الشركات تكلفة العمالة المباشرة المعيارية التي تقارن بها تكاليف العمالة المباشرة الفعلية. فيما يلي كيفية حساب تكلفة العمالة المباشرة لكل وحدة إنتاج:

1. حساب معدل العمالة المباشرة بالساعة

أولاً ، احسب معدل العمالة المباشرة بالساعة الذي يشمل المزايا الإضافية ومعدل الأجر بالساعة وضرائب رواتب الموظفين. يتم الحصول على معدل الساعة بقسمة قيمة المزايا الإضافية وضرائب الرواتب على عدد ساعات العمل في فترة الرواتب المحددة.

على سبيل المثال ، افترض أن الموظفين يعملون 40 ساعة في الأسبوع ، ويكسبون 13 دولارًا في الساعة. يحصلون أيضًا على 100 دولار كمزايا إضافية و 50 دولارًا من ضرائب الرواتب. احصل على مجموع المزايا والضرائب (100 + 50) واقسم الرقم على 40 لتحصل على 3.75. تمت إضافة 3.75 دولارًا أمريكيًا إلى 13 دولارًا أمريكيًا للحصول على سعر الساعة 16.75 دولارًا.

2. حساب ساعات العمل المباشرة

ساعات العمل المباشرة هي عدد ساعات العمل المباشرة اللازمة لإنتاج وحدة واحدة من المنتج. يتم الحصول على الرقم بقسمة إجمالي عدد المنتجات النهائية على إجمالي عدد ساعات العمل المباشرة اللازمة لإنتاجها. على سبيل المثال ، إذا استغرق إنتاج 1000 عنصر 100 ساعة ، فهذا يعني أنه يلزم ساعة واحدة لإنتاج 10 منتجات و 0.1 ساعة لإنتاج وحدة واحدة.

3. حساب تكلفة العمالة لكل وحدة

يتم الحصول على تكلفة العمالة لكل وحدة بضرب معدل العمالة المباشر بالساعة بالوقت المطلوب لإكمال وحدة واحدة من المنتج. على سبيل المثال ، إذا كان سعر الساعة هو 16.75 دولارًا ، ويستغرق تصنيع وحدة واحدة من المنتج 0.1 ساعة ، فإن تكلفة العمالة المباشرة لكل وحدة تساوي 1.68 دولارًا (16.75 دولارًا × 0.1).

4. احسب التباين بين تكلفة العمالة القياسية والفعلية

يتم الحصول على التباين من خلال حساب الفرق بين التكلفة المعيارية للعمالة المباشرة لكل وحدة وتكلفة العمالة المباشرة الفعلية لكل وحدة. إذا كانت تكلفة العمالة المباشرة الفعلية لكل وحدة أعلى من تكلفة العمالة المباشرة القياسية لكل وحدة ، فهذا يعني أن الشركة تتكبد أكثر لإنتاج وحدة واحدة من المنتج أكثر مما هو متوقع ، مما يجعل التكلفة غير مواتية للأعمال. إذا كانت تكلفة العمالة المباشرة الفعلية أقل ، فهذا يعني أن تكلفة إنتاج وحدة واحدة من المنتج أقل من معدل العمالة المباشر القياسي ، وبالتالي فهي مواتية.

قراءات ذات صلة

Finance هو المزود الرسمي لشهادة محلل التقييم والنمذجة المالية (FMVA) ™ FMVA ، انضم إلى أكثر من 350600 طالب يعملون في شركات مثل Amazon و JP Morgan و Ferrari ، المصمم لتحويل أي شخص إلى محلل مالي على مستوى عالمي.

لمواصلة التعلم وتطوير معرفتك بالتحليل المالي ، نوصي بشدة بالموارد الإضافية أدناه:

  • تكلفة السلع المصنعة (COGM) تكلفة السلع المصنعة (COGM) تكلفة السلع المصنعة ، والمعروفة أيضًا باسم COGM ، هي مصطلح يستخدم في المحاسبة الإدارية يشير إلى جدول أو بيان يوضح إجمالي تكاليف الإنتاج للشركة خلال فترة زمنية محددة.
  • التكاليف الثابتة والمتغيرة التكاليف الثابتة والمتغيرة التكلفة هي شيء يمكن تصنيفها بعدة طرق حسب طبيعتها. من أكثر الطرق شيوعًا التصنيف وفقًا للتكاليف الثابتة والتكاليف المتغيرة. التكاليف الثابتة لا تتغير مع الزيادات / النقصان في وحدات حجم الإنتاج ، في حين أن التكاليف المتغيرة تعتمد فقط
  • مؤشرات الأداء الرئيسية للقوى العاملة مؤشرات الأداء الرئيسية للقوى العاملة كيف يمكننا مراقبة القوى العاملة؟ تشير الحكومات والاقتصاديون عادةً إلى ثلاثة مؤشرات أداء رئيسية (KPIs) لتقييم قوة القوى العاملة في الدولة
  • تمويل المشروع - تمويل المشروع التمهيدي - تمهيدي تمويل المشروع التمهيدي. تمويل المشروع هو التحليل المالي لدورة الحياة الكاملة للمشروع. عادة ، يتم استخدام تحليل التكلفة والعائد