المسؤولية القانونية هي مصطلح قانوني يستخدم لشرح المسؤولية القانونية التي قد يتحملها أحد الطرفين عن الإجراءات التي تسبب الضرر ، حتى لو لم يكن الطرف الذي تسبب مباشرة في الضرر. يشار إليها أيضًا في بعض الأحيان باسم المسؤولية المنسوبة ، تنص المسؤولية غير المباشرة على أن أي طرف في علاقة قانونية موثوقة مع طرف آخر مسؤول قانونيًا إذا كانت أفعاله تسببت في ضرر للطرف الآخر.
المسؤولية التبادلية في مكان العمل
أحد الأمثلة الأكثر شيوعًا حيث تلعب المسؤولية بالنيابة دورها في مكان العمل. الشركة - صاحب العمل - مسؤولة بشكل غير مباشر عن أفعال وكلمات وأفعال موظفيها سوق العمل سوق العمل هو المكان الذي يلتقي فيه العرض والطلب على الوظائف ، مع العمال أو العمال الذين يقدمون الخدمات التي يطلبها أصحاب العمل. قد يكون العامل أي شخص يرغب في تقديم خدماته مقابل تعويض بينما قد يكون صاحب العمل كيانًا واحدًا أو منظمة ، وتحديداً عندما تتم الإجراءات أو الكلمات أو الأفعال باسم الشركة أو بالنيابة عنها. هذا صحيح عندما تسبب الشركة أو أحد موظفيها ضررًا عن قصد أو عن غير قصد. يمكن إلحاق الضرر بزميل / موظف أو عميل أو حتى شركة تعاونية وموظفيها.
غالبًا ما لا يدرك أصحاب العمل أنه يمكن تحميلهم المسؤولية عن تصرفات واحد أو أكثر من موظفيهم. حتى إذا كان الموظف مسؤولاً بشكل مباشر عن الإجراءات التي تسبب الضرر ، فقد يتم العثور على صاحب العمل مسؤولاً بشكل غير مباشر أيضًا.
ما لم يكن هناك دليل لا يمكن إنكاره على أن الموظف (الموظفين) تصرف دون معرفة أو موافقة صاحب العمل ، أو أن السلوك الإهمال قد تم خارج شروط توظيف الموظف لدى صاحب العمل ، يمكن العثور على صاحب العمل ، وغالبًا ما يتم العثور عليه بشكل غير مباشر مسئولة.
أمثلة على جرائم المسؤولية التبعية
هناك مجموعة متنوعة من الإجراءات / السلوكيات التي يمكن أن تسبب ضررًا ويمكن أن يتحمل صاحب العمل المسؤولية عنها. وتشمل ولكن لا تقتصر على ما يلي:
- خرق حقوق التأليف والنشر
- تشهير
- التحرش (الجنسي أو غير ذلك)
- القذف
- خرق السرية
- التسلط
- الإيذاء الجسدي / التسبب في الأذى الجسدي
- الإكراه النفسي يشير إلى فعل استخدام التهديدات أو الضغط النفسي لإجبار شخص ما على التصرف بطريقة تتعارض مع رغباته. في قانون العقود ،
جرائم الطرف الثالث والمناطق الرمادية للمسؤولية التبعية
يوجد قدر كبير من المنطقة الرمادية المحيطة بما يشكل "ضررًا". في بعض الحالات ، قد يتم اتخاذ الإجراءات التي تسبب الضرر لعملاء أو عملاء الشركة. يمكن أن تحدث المسؤولية بالنيابة عن الطرف الثالث إذا أمكن إثبات أن العميل أو العميل قد تسبب في ضرر باسم الشركة المعنية أو نيابة عنها أو بتوجيه منها.
من المهم ملاحظة أنه لا يزال من الممكن العثور على صاحب العمل مسؤولاً بشكل غير مباشر عن تصرفات الموظف حتى بعد مغادرة الموظف المخالف. هناك أيضًا قدر كبير من المنطقة الرمادية المحيطة عندما يجب أن تنتهي المسؤولية بالنيابة ويفعل ذلك.
لماذا توجد المسؤولية بالنيابة
توجد المسؤولية التبعية خارج علاقة الموظف / صاحب العمل ، بما في ذلك في مجالات مثل المجال الطبي والشراكات التجارية. والميزة الاستراتيجية في السوق. غالبًا ما تدخل الشركات في مشروع مشترك لمتابعة مشاريع محددة. قد يكون المشروع المشترك مشروعًا جديدًا أو عملًا أساسيًا جديدًا. على نطاق أصغر بكثير ، يكون الشخص الذي يمتلك مركبة مسؤولاً بشكل غير مباشر عن أفعال أي فرد يسمح له بتشغيل سيارته.
الحقيقة هي أن المسؤولية بالإنابة مصممة لإبقاء الأفراد والأطراف الأكبر عرضة للمساءلة والتأكد من أن شخصًا ما أو كيانًا ما يتحمل المسؤولية عن الضرر الذي يلحق بالأبرياء. الحقيقة هي أن المسؤولية بالنيابة - وجميع المناطق الرمادية داخلها - يمكن أن تؤدي في بعض الأحيان إلى إجراءات قانونية تافهة ومضحكة وغير عادلة ضد أصحاب العمل أو الشركات أو الأطراف الأبرياء أو غير المدركين نسبيًا.
مصادر إضافية
Finance هو المزود الرسمي لشهادة محلل التقييم والنمذجة المالية (FMVA) ™ FMVA ، انضم إلى أكثر من 350600 طالب يعملون في شركات مثل Amazon و JP Morgan و Ferrari ، المصمم لتحويل أي شخص إلى محلل مالي على مستوى عالمي.
لمواصلة التعلم وتطوير معرفتك بالتحليل المالي ، نوصي بشدة بالموارد المالية الإضافية أدناه:
- مسئولية طارئة مسئولية طارئة المسئولية المحتملة هي مسئولية محتملة قد تحدث أو لا تحدث. تعتمد أهمية الالتزام الطارئ على احتمال أن يصبح الاحتمال التزامًا فعليًا وتوقيته والدقة التي يمكن بها تقدير المبلغ المرتبط به.
- التعويض التعويض إن التعويض هو اتفاق قانوني من قبل أحد الطرفين لإبقاء طرف آخر غير مسؤول - وليس مسؤولاً - عن الخسائر أو الأضرار المحتملة.
- يشير التراجع عن الرفض إلى الموقف الذي يتراجع فيه أحد الطرفين عن وعد أو يخالف اتفاقية أو عقدًا كان قد قبله مسبقًا. كل يوم،
- الملاذ الآمن الملاذ الآمن الملاذ الآمن هو حكم في القانون أو اللوائح التي توفر الحماية من المسؤولية أو العقوبة أو تقلل المسؤولية في حالة استيفاء شروط معينة.