مؤشر التنمية البشرية (HDI) هو مقياس إحصائي (مؤشر مركب) طورته الأمم المتحدة لتقييم التنمية الاجتماعية والاقتصادية إجمالي الناتج القومي الناتج القومي الإجمالي (GNP) هو مقياس لقيمة جميع السلع والخدمات التي ينتجها سكان الدولة والشركات. وهي تقدر قيمة المنتجات والخدمات النهائية التي يصنعها سكان البلد ، بغض النظر عن موقع الإنتاج. من البلدان حول العالم. يأخذ دليل التنمية البشرية في الاعتبار ثلاثة مؤشرات للتنمية البشرية ، وهي متوسط العمر المتوقع والتعليم ودخل الفرد.
وضع الاقتصادي الباكستاني محبوب الحق مؤشر التنمية البشرية في عام 1990. وهذا المقياس هو بديل للمقاييس القياسية لتنمية البلدان ، التي لا تنظر إلا في الجزء الاقتصادي من تنمية البلد. يوفر دليل التنمية البشرية صورة أفضل لتطور الأمة لأنه يتضمن العوامل الاجتماعية والاقتصادية الأولية. المؤشرات الاقتصادية. المؤشر الاقتصادي هو مقياس يستخدم لتقييم وقياس وتقييم الحالة الصحية العامة للاقتصاد الكلي. المؤشرات الاقتصادية. كما يؤكد دليل التنمية البشرية على أهمية الأفراد وقدرتهم على إطلاق العنان لإمكاناتهم القصوى.
بالإضافة إلى دليل التنمية البشرية القياسي ، هناك أيضًا مؤشر التنمية البشرية المعدل حسب اللامساواة. يقيّم دليل التنمية البشرية المعدل حسب اللامساواة مستويات التنمية البشرية مع مراعاة عدم المساواة الاقتصادية. يُعتقد أن دليل التنمية البشرية المعدل حسب اللامساواة يكشف عن المستويات الفعلية للتنمية البشرية في بلد ما ، بينما يوضح دليل التنمية البشرية المستويات النظرية للتنمية إذا لم يكن هناك عدم مساواة في بلد ما.
أبعاد مؤشر التنمية البشرية
يأخذ دليل التنمية البشرية في الاعتبار ثلاثة أبعاد رئيسية لتقييم تطور الدولة:
1. حياة طويلة وصحية
يقاس بُعد الحياة الطويل والصحي بمتوسط العمر المتوقع عند الولادة. متوسط العمر المتوقع عند الولادة هو مقياس إحصائي يتوقع أن يعيشه الفرد العادي بناءً على عوامل ديموغرافية معينة مثل سنة الميلاد والعمر الحالي.
2. التعليم
هذا هو البعد الثاني في HDI. مؤشرات التعليم هي سنوات الدراسة المتوقعة ومتوسط سنوات الدراسة. وفقًا للأمم المتحدة ، يبلغ الحد الأقصى لمتوسط سنوات الدراسة 18 عامًا ، في حين أن الحد الأقصى لمتوسط سنوات الدراسة هو 15 عامًا.
3. مستوى المعيشة
يقاس مستوى المعيشة عادةً بالدخل القومي الإجمالي (GNI) الناتج المحلي الإجمالي (GDP) يعتبر الناتج المحلي الإجمالي مقياسًا معياريًا للصحة الاقتصادية للبلد ومؤشرًا لمستوى المعيشة فيها. أيضًا ، يمكن استخدام الناتج المحلي الإجمالي لمقارنة مستويات الإنتاجية بين البلدان المختلفة. للفرد. يشير الدخل القومي الإجمالي إلى إجمالي الناتج المحلي والأجنبي الذي أنشأه سكان بلد معين.
حدود مؤشر التنمية البشرية
على الرغم من الفكرة الثورية وراء مفهوم مؤشر التنمية البشرية ، فإن المقياس الإحصائي مبسط إلى حد كبير. يأخذ الإصدار الحالي من حسابات مؤشر التنمية البشرية في الاعتبار فقط عددًا قليلاً من العوامل التي تؤثر على تنمية الدولة.
ومع ذلك ، هناك عوامل أخرى مثل فرص العمل وظائف ENFJ بالنسبة لمعظم الناس ، غالبًا ما يكون اختيار المهنة المناسبة مهمة شاقة ، خاصة إذا كانوا لا يعرفون نوع شخصيتهم جيدًا. يمكن أن يساعد مؤشر نوع الشخصية مايرز بريجز الناس على اكتشاف شخصياتهم ومجموعة الخصائص التي يمكن أن تساعدهم في العثور على وظيفة أحلامهم بين وظائف ENFJ. يمكن إضافة حركات التمكين والشعور بالأمان إلى حساب المؤشر للتوصل إلى تحليل أكثر دقة.
مصادر إضافية
Finance هو المزود الرسمي للشهادة العالمية لمحلل التقييم والنمذجة المالية (FMVA) ™ FMVA ، انضم إلى أكثر من 350600 طالب يعملون في شركات مثل Amazon و JP Morgan و Ferrari ، وهو برنامج مصمم لمساعدة أي شخص على أن يصبح محللًا ماليًا على مستوى عالمي . لمواصلة التقدم في حياتك المهنية ، ستكون الموارد المالية الإضافية أدناه مفيدة:
- صيغة فائض المستهلك معادلة فائض المستهلك فائض المستهلك هو مقياس اقتصادي لحساب الفائدة (أي الفائض) لما يرغب المستهلكون في دفعه مقابل سلعة أو خدمة مقابل سعر السوق. تعتمد معادلة فائض المستهلك على نظرية اقتصادية ذات فائدة هامشية.
- السياسة النقدية السياسة النقدية السياسة النقدية هي سياسة اقتصادية تدير حجم ومعدل نمو المعروض النقدي في الاقتصاد. إنها أداة قوية لتنظيم متغيرات الاقتصاد الكلي مثل التضخم والبطالة.
- إجمالي الناتج المحلي الاسمي مقابل الناتج المحلي الإجمالي الحقيقي الناتج المحلي الإجمالي الاسمي مقابل الناتج المحلي الإجمالي الحقيقي الناتج المحلي الإجمالي الاسمي والناتج المحلي الإجمالي الحقيقي يحددان القيمة الإجمالية لجميع السلع المنتجة في بلد ما في السنة. ومع ذلك ، يتم تعديل الناتج المحلي الإجمالي الحقيقي للتضخم ، في حين أن الناتج المحلي الإجمالي الاسمي ليس كذلك.
- تعادل القوة الشرائية تعادل القوة الشرائية يستخدم مفهوم تعادل القوة الشرائية (PPP) لإجراء مقارنات متعددة الأطراف بين الدخل القومي ومستويات المعيشة في البلدان المختلفة. تُقاس القوة الشرائية بسعر سلة محددة من السلع والخدمات. وبالتالي ، فإن التكافؤ بين دولتين يعني ضمناً شراء وحدة عملة في بلد واحد