يشير المدير المستقل ، في حوكمة الشركات ، إلى عضو مجلس الإدارة مجلس الإدارة. مجلس الإدارة هو في الأساس لجنة من الأشخاص المنتخبين لتمثيل المساهمين. كل شركة عامة ملزمة قانونًا بتعيين مجلس إدارة ؛ المنظمات غير الربحية والعديد من الشركات الخاصة - وإن لم يكن مطلوبًا منها - أيضًا إنشاء مجلس إدارة. من ليس لديه علاقة مادية مع شركة وليس جزءًا من فريقها التنفيذي ولا يشارك في العمليات اليومية للشركة.
ملخص:
- العضو المستقل هو عضو في مجلس الإدارة (1) ليس له علاقة جوهرية مع الشركة ، (2) ليس جزءًا من الفريق التنفيذي للشركة ، و (3) لا يشارك في الأعمال اليومية - العمليات اليومية للشركة.
- لتكون قادرًا على الإدراج في بورصات معينة ، هناك متطلبات لعدد المديرين المستقلين في مجلس الإدارة.
- العلاقة المادية هي علاقة يمكن أن تتداخل مع ممارسة حكم المدير المستقل.
المدراء المستقلون - مطلب الإدراج في البورصة
اعتمادًا على البورصة ، هناك متطلبات لعدد المديرين المستقلين الذين يجب أن يشكّلوا مجلس الإدارة. على سبيل المثال ، بورصة نيويورك (NYSE) بورصة نيويورك (NYSE) تعد بورصة نيويورك (NYSE) أكبر بورصة أوراق مالية في العالم ، حيث تستضيف 82٪ من S&P 500 ، بالإضافة إلى 70 من أكبر الشركات في العالم. إنها شركة مطروحة للتداول العام توفر منصة للبيع والشراء تتطلب أن يشكل أعضاء مجلس الإدارة (المستقلين) غالبية أعضاء مجلس الإدارة. لهذا السبب ، من المهم فهم تعريف المدير المستقل لتجنب انتهاك أي قواعد.
التعريفات الخاصة بكل من بورصة نيويورك وناسداك هي كما يلي:
NYSE : "المدير المستقل" هو الشخص الذي "يحدده مجلس الإدارة بشكل إيجابي" ليس له "علاقة جوهرية" مع الشركة "إما بشكل مباشر أو كشريك أو مساهم أو مسؤول في مؤسسة لها علاقة بالشركة".
ناسداك : "المدير المستقل" هو الشخص الذي ليس مسؤولًا تنفيذيًا أو موظفًا في الشركة ، والذي ، في رأي مجلس الإدارة ، ليس له علاقة من شأنها أن "تتداخل مع ممارسة الحكم المستقل" في تنفيذ مسؤوليات المدير ".
على الرغم من أن NYSE و NASDAQ يعرّفان المصطلح بشكل مختلف قليلاً ، فإن الرسالة الأساسية هي أن المدير المستقل يجب ألا يكون له علاقة مادية مع الشركة التي يديرها أو أن يكون له علاقة مادية مع شركة ذات صلة تجري أعمالاً مع الشركة. العلاقة المادية هي علاقة يمكن أن تتداخل مع ممارسة حكم المدير المستقل.
الفوائد المحتملة لتعيين أعضاء مستقلين
من المستحسن بصفة عامة أن يتم تعيين أعضاء مجلس الإدارة المستقلين في مجلس الإدارة وهم مفتاح الإدارة الجيدة للشركات
مجلس الإدارة الذي يتمتع بأغلبية مستقلة سيكون أكثر ملاءمة للإشراف على الرئيس التنفيذي التنفيذي. الرئيس التنفيذي ، باختصار الرئيس التنفيذي ، هو الشخص الأعلى مرتبة في شركة أو مؤسسة. الرئيس التنفيذي هو المسؤول عن النجاح الشامل للمؤسسة وعن اتخاذ القرارات الإدارية على أعلى مستوى. اقرأ الوصف الوظيفي بدلاً من مجلس الإدارة المكون من مديرين معالين. بالإضافة إلى ذلك ، يؤدي تعيين المزيد من المديرين المستقلين عمومًا إلى زيادة مشورة وخبرة الأطراف الثالثة (بسبب المديرين التنفيذيين القادمين من خلفيات مختلفة) نظرًا لأن المديرين ، بحكم التعريف ، ليس لديهم علاقة مادية مع الشركة ، فهم لا يخضعون لتأثير لا داعي له من فريق الإدارة.
العيوب المحتملة لتعيين أعضاء مستقلين
بالإضافة إلى الفوائد المحتملة ، هناك عدد من العيوب التي يجب مراعاتها.
أحد الأمثلة على ذلك هو خطر عدم تناسق المعلومات المعلومات غير المتماثلة المعلومات غير المتماثلة ، تمامًا كما يوحي المصطلح ، معلومات غير متكافئة أو غير متناسبة أو غير متوازنة. يتم استخدامه عادةً للإشارة إلى نوع من الصفقات التجارية أو الترتيبات المالية حيث يمتلك أحد الطرفين معلومات أكثر أو أكثر تفصيلاً من الطرف الآخر. نظرًا لأن المديرين المستقلين يكونون عمومًا أقل إلمامًا بالشركة من فريق الإدارة. على الرغم من أن المدير قد يكون مستقلاً بحكم التعريف ، إلا أنه لا يعني أن المدير يتصرف باستقلالية مطلقة - يمكن اختيار المديرين المستقلين من قبل الإدارة. بالإضافة إلى ذلك ، قد لا يمتلكون المهارات والمعرفة اللازمة ليكونوا أعضاء فعالين في مجلس الإدارة.
استقلالية مجلس الإدارة لشركات S&P
وفقًا لما أوردته صحيفة وول ستريت جورنال (WSJ) ، فإن الغالبية العظمى من أعضاء مجلس إدارة شركات S&P 500 يعتبرون مستقلين بموجب قواعد البورصة. فيما يلي رسم بياني قدمته وول ستريت جورنال:
الشركات التي لديها مجلس إدارة مستقل بنسبة 100٪
تشير الدوائر السوداء الثلاث في الرسم أعلاه إلى الشركات التي لديها مجلس إدارة مستقل فقط. الشركات الثلاث هي ماكدونالدز وكرافت هاينز وترانس أوشن.
الشركات التي لديها مجلس إدارة مستقل بنسبة 50٪ أو أقل
الشركات التي تضم نصف أو أقل من نصف أعضاء مجلس إدارتها ويتألف من مديرين مستقلين تشمل News Corp و Urban Outfitters و Expedia و Essex Property Trust و Kinder Morgan و Brown-Forman و Fidelity National Information Services و Diamond Offshore Drilling و Cablevision Systems.
مصادر إضافية
تقدم Finance شهادة محلل التقييم والنمذجة المالية (FMVA) ™ FMVA ، انضم إلى أكثر من 350600 طالب يعملون في شركات مثل Amazon و JP Morgan و Ferrari لمن يتطلعون إلى الارتقاء بمهنهم إلى المستوى التالي. لمواصلة التعلم والتقدم في حياتك المهنية ، ستكون الموارد التالية مفيدة:
- مجلس المستشارين مجلس المستشارين مجلس المستشارين هو مجموعة مؤلفة من متخصصين في الأعمال التجارية يقدمون المشورة حول كيفية قيام صاحب العمل بإدارة شركته بشكل أفضل. نظرًا للطبيعة غير الرسمية لهذا النوع من اللوحات ، يمكن تنظيمها بطريقة يراها المالك ضرورية ومفيدة للغاية
- لوائح الشركة اللوائح الأساسية للشركة اللوائح الأساسية للشركة هي القواعد التي تحكم كيفية إدارة الشركة وأحد البنود الأولى التي ينشئها مجلس الإدارة في وقت بدء الشركة. يتم إنشاء هذه اللوائح عادة بعد تقديم مواد التأسيس
- الواجب الائتماني الواجب الائتماني هو المسؤولية التي يتم تكليف المؤتمنين بها عند التعامل مع أطراف أخرى ، وتحديداً فيما يتعلق بالمسائل المالية. في
- مجلس إدارة متداخلة مجلس إدارة متداخلة ، يُعرف أيضًا باسم المجلس المصنف ، يشير إلى مجلس يتكون من فئات مختلفة من المديرين. في لوحة متداخلة من