تباين الكفاءة العامة المتغيرة - نظرة عامة ، الصيغة ، خطر حدوث خطأ

تباين الكفاءة العامة المتغير هو مقياس لتأثير الفرق بين الوقت الحقيقي الذي يستغرقه تصنيع المنتج والوقت الذي حددته كيان الأعمال في الميزانية. وبالتالي ، يمكن أن تنشأ من الاختلاف في الكفاءة الإنتاجية.

فرق الكفاءة العامة المتغيرة

فرق كفاءة الإنتاجية هو الفرق بين عدد ساعات العمل. مؤشرات الأداء الرئيسية للقوى العاملة كيف يمكننا مراقبة القوى العاملة؟ تشير الحكومات والاقتصاديون عادةً إلى ثلاثة مؤشرات أداء رئيسية (KPIs) لتقييم قوة القوى العاملة في الدولة المطلوبة لتصنيع عدد معين من المنتج وعدد الساعات المحدد في الميزانية. يمكن أن يكون الاختلاف كبيرًا ويجب حسابه.

يعد تباين الكفاءة العامة المتغير أحد العوامل التي تؤثر على إجمالي فرق النفقات العامة المتغيرة. العامل المهم الآخر هو فرق الإنفاق العام المتغير.

تباين الكفاءة العامة المتغيرة - الصيغة

تباين الكفاءة العامة المتغيرة هو في الأساس خدعة محاسبية يتم حسابها بضرب الفرق بين ساعات العمل الفعلية والمدرجة في الميزانية مع المعدل القياسي المتغير لكل ساعة. صيغة حساب فرق الكفاءة العامة المتغيرة هي:

تباين الكفاءة العامة المتغيرة - الصيغة

عندما يتم تحقيق تباين إيجابي ، فهذا يعني أن ساعات العمل الفعلية خلال الفترة المحددة كانت أقل من الساعات المدرجة في الميزانية. ينتج عنه تطبيق معدل النفقات العامة القياسي عبر ساعات أقل ، مما يعني أن إجمالي المصروفات المصروفات المصروفات هي نوع من النفقات التي تتدفق من خلال بيان الدخل ويتم خصمها من الإيرادات للوصول إلى صافي الدخل. نظرًا لمبدأ الاستحقاق في المحاسبة ، يتم الاعتراف بالمصروفات عند تكبدها ، وليس بالضرورة عند سدادها. التي يتم تكبدها يتم تخفيضها بواسطة عامل انخفاض ساعات العمل. لا يعني ذلك بالضرورة ، من الناحية الفعلية ، أن الشركة تكبدت نفقات عامة أقل. إنه يعني ببساطة أنه تم ملاحظة تحسن في قاعدة التخصيص الإجمالية التي تم استخدامها لتطبيق النفقات العامة.

خطر حدوث خطأ

يستخدم تباين الكفاءة العامة المتغيرة المدخلات المقدمة من الإدارات المختلفة داخل أنواع المنظمات بالمنظمات تستكشف هذه المقالة حول الأنواع المختلفة من المؤسسات الفئات المختلفة التي يمكن أن تقع الهياكل التنظيمية فيها. الهياكل التنظيمية . يتم تقديم معلومات مصروفات الإنتاج من قبل قسم الإنتاج في المؤسسة. يتم تقدير ساعات العمل المقدرة لتلبية متطلبات الإنتاج من قبل الموظفين المسؤولين عن الهندسة الصناعية وجدولة الإنتاج.

تستند الإسقاطات إلى شيئين: الكفاءة التاريخية والتقديرية للموظف ، أو إنتاجية العمالة ، ومستويات قدرة المعدات ، مع حساب الاستهلاك.

هناك مخاطر متأصلة تتمثل في الوصول إلى تباين لا يمثل الأداء الفعلي للكيان بسبب هامش الخطأ. يمكن أن يكون الخطأ نتيجة مباشرة لتقدير أو سجل غير صحيح للعدد القياسي لساعات العمل. لذلك ، يجب مراعاة صحة المعيار الأساسي ، أو عدمه ، في التحقيق في تباين الكفاءة العامة المتغيرة.

مثال

افترض أن موظفي محاسبة التكاليف في الشركة "س" قد حسبوا أن موظفي الإنتاج في الشركة يجب أن يعملوا 10000 ساعة في الشهر. تتحمل الشركة أيضًا تكلفة قدرها 100000 دولار شهريًا كتكاليف عامة متغيرة. تستند المعلومات المقدمة إلى حد كبير على أنماط العمل التاريخية والمتوقعة.

بعد بضعة أشهر ، قررت الشركة X تركيب نظام جديد لمناولة المواد. من المفترض أن يكون لها تأثير كبير على كفاءة الإنتاج. تتحسن الكفاءة الإجمالية ، وينخفض ​​إجمالي ساعات العمل خلال الشهر إلى 9000 من 10000 السابقة. في هذه الحالة ، يكون تباين الكفاءة العامة المتغيرة كما يلي:

المعلومات المقدمة :

الساعات القياسية = 10000

ساعات العمل = 9000

الحساب :

معدل النفقات العامة القياسي لكل ساعة = التكلفة المتكبدة / الساعات القياسية

= 100،000 دولار أمريكي / 10،000 دولار أمريكي

= 10 دولارات

لذلك ، أنشأت الشركة معدلًا متغيرًا للنفقات العامة قدره 10 دولارات في الساعة.

معدل إضافي قياسي قدره 10 دولارات / ساعة × (9000 ساعة عمل - 10000 ساعة قياسية)

= 10000 دولار (تباين الكفاءة العامة المتغيرة)

قراءات ذات صلة

Finance هو المزود الرسمي للشهادة العالمية المعتمدة لمحلل الائتمان والمصرفية (CBCA) ™ CBCA اعتماد محلل الائتمان والائتمان المعتمد (CBCA) ™ هو معيار عالمي لمحللي الائتمان الذي يغطي التمويل والمحاسبة وتحليل الائتمان وتحليل التدفق النقدي ونمذجة العهد وسداد القروض والمزيد. برنامج شهادة ، مصمم لمساعدة أي شخص في أن يصبح محلل مالي على مستوى عالمي. لمواصلة تطوير حياتك المهنية ، ستكون الموارد الإضافية أدناه مفيدة:

  • قالب تحليل التباين لقالب تحليل التباين يرشدك قالب تحليل التباين هذا خلال عملية تحليل التباين باستخدام طريقة العمود. يمكن تلخيص تحليل التباين كتحليل للفرق بين الأرقام المخططة والفعلية. يعطي مجموع كل الفروق معلومات عن القيم المطبقة بشكل زائد أو غير المطبقة على الشركة r
  • فلسفة المحاسبة فلسفة المحاسبة تشمل فلسفة المحاسبة القواعد العامة والمفاهيم والأفكار المحيطة بإعداد وتدقيق الحسابات والمالية.
  • معادلة تباين صيغة التباين تُستخدم صيغة التباين لحساب الفرق بين التنبؤ والنتيجة الفعلية.
  • دورة الميزانية والتنبؤ